峨眉山市人民政府办公室结合新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、四川省9项政务公开地方标准（以下简称《标准》）和《乐山市人民政府办公室关于印发<乐山市政府信息主动公开办法>等6个办法的通知》，于2021年2月26日印发了《峨眉山市政府信息主动公开办法》《峨眉山市政府信息依申请公开工作制度》《峨眉山市政府信息公开审查办法》《峨眉山市政府信息公开工作社会评议制度》《峨眉山市政府信息公开工作考核办法》《峨眉山市政府信息公开过错责任追究办法》（以下简称“6个办法”）。

一、“6个办法”出台有何意义？

“6个办法”从法定职责、信息发布、政策解读、回应关切、依申请公开、社会评议、责任追究等方面进一步细化工作程序，有助于推进基层政务公开标准化、规范化建设，提高政务公开的针对性、操作性和实效性。

二、“6个办法”适用于谁？

“6个办法”主要适用于全市各级行政机关，行政机关设立的依照法律、法规对外以自己名义履行行政管理职能的派出机构、内设机构，以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。

三、“6个办法”有何特色亮点？

（一）注重新旧衔接。“6个办法”注重与新《条例》《标准》以及国、省、市相关文件要求的衔接，全面落实新要求、新规定。如：将“政策解读”作为一项重要工作，在《峨眉山市政府信息主动公开办法》中逐一明确解读范围、解读审查、解读发布等工作规范；在《峨眉山市政府信息依申请公开工作办法》中对依申请公开件的办理流程予以细化；在《峨眉山市政府信息公开工作社会评议办法》中明确由峨眉山市政务公开工作主管部门组织实施信息公开工作社会评议，加强对政府信息公开工作的社会监督。

（二）注重编排体系。“6个办法”将政务公开的组织、实施、运行作了规范，并将推动政务公开工作落地见效的监督问责措施予以建章立制，涵盖了政务公开工作“事前”“事中”“事后”全过程。如，《峨眉山市政府信息主动公开办法》《峨眉山市政府信息依申请公开工作办法》对政府信息公开的两种方式从处理程序上予以细化；《峨眉山市政府信息公开审查办法》对信息公开的审查流程进行了规范；《峨眉山市政务公开工作社会评议办法》《峨眉山市政府信息公开考核办法》体现了对公开效果的跟进监督和评议；《峨眉山市政府信息公开过错追究办法》则注重了执行政务公开制度的严肃性。

（三）注重应用实效。从政府信息主动公开流程、政府信息公开审查流程、依申请公开处理流程等细节上的明确和统一，到监督考核采用公众评议与主管机构考核相结合的方式，追责问责坚持追究责任与改进工作相结合、过错与责任相适应、惩戒与教育相结合的原则，均体现了“6个办法”的可操作性、实效性。