2025年，大为镇上下深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实各级决策部署，扎实有序推进林长制工作，夯实生态本底，林业工作得到有效提升。
          一、凝聚林业管护合力。严格按照《峨眉山市林长制运行规则（试行）》等六项制度要求，加强林长制组织体系建设，完善工作制度，确保林长制工作有效推进，更新设立各级林长18人（镇级林长2名、副林长8名，村级林长8名）。设立村级监管员、护林员各8名，持续加强森林资源管理及野生动植物、名木古树保护，为管护工作提供坚强保障，现已完成巡林470余次，及时制止违规破坏林地行为2起，全年没有发生恶意破坏森林资源行为。有序推进林业有害生物防治，核查松材线虫病害小班46个。
          二、推进林业资源发展。强化林木砍伐管理，进一步完善规范审批流程，审核办理采伐证94份、5968方蓄积。大力推进国土绿化，验收上图人工造林453.74亩，申报2025年人工造林（更新）1765亩，推进2批次退耕还林管护，发放农户退耕还林生态补助金25.08万元，促进提高森林经营水平和林地生产力。完成清明节植树20亩、为大为扩绿、增绿。围绕“天府森林粮库”现代产业基地申报标准，推动种植管护双提升，谋划布局以群达村为轴，双龙村、金村村两翼相辅的“一轴两翼”林药产业发展格局，现拥有万亩黄檗、千亩林下中药材，全年林药产值2390.8万元，让林地最大化地成为群众增收的有效载体。
          三、筑牢林业安全屏障。强化宣传《森林防灭火条例》、2024年森林防火令等，发放宣传单5000余份，全覆盖入户张贴森林防灭令3600余户。健全末端发力终端见效工作长效机制，织密“防护网”，明确镇包村8人、村包组36人、村干部全覆盖包户，选派专人监管“七类人员”75人，确保防火责任落实到村到户到人。充实镇、村综合应急队成员110名，开展镇级防火演练3次、消防培训2次。拉条挂账推进6处林区输配电设施（线路）隐患，动态开展采伐迹地监管30余处。与相邻乡镇、国有林场签订联防联控协议5个，设置临时（固定）卡点5处。推出“鲜花换火种”置换活动，摸排落实林区集中坟墓巡防责任人55名。

          下一步，大为镇将继续开展林长制工作。一是强化组织领导。切实履行林长第一责任人的职责，注重统筹协调，做到一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作合力，确保各项工作落到实处、取得实效。二是提升监管力度。以全面落实林长制为抓手，持续加大对非法侵占林地、乱砍滥伐林木等违法行为的打击力度，不断提升森林资源监管保护的能力水平。三是加强保护修复。因地制宜采取更新改造等措施，加快推进国土绿化，配合完成国家储备林等项目建设，持续提升生态系统质量和稳定性。四是推进林业经济。积极谋划林下经济发展，探索森林粮库建设，带动集体经济提质增效，有效拓宽群众增收路径，助力乡村全面振兴。五是开展宣传教育。充分利用网络等媒介，推动林长制进企业、进学校，增强群众对保护林业的责任意识和参与意识。六是紧盯森林防火。筑牢全年防火意识，强化野外火源管控，严格落实值班值守及信息上报工作，积极强化队伍建设，确保关键时刻调得出、用得上，切实筑牢森林防火安全防线。