2025年，在峨眉山市委、市政府领导下，根据《政府信息公开条例》有关规定，我局紧紧围绕人社工作重点任务和中心任务，严格落实信息公开审核制度，规范公开内容和程序，强化政策解读，持续加大信息公开力度，回应社会重点关切，提升政务公开质量，依法依规、稳步推进各项政府信息公开工作。

一、总体情况

（一）主动公开情况。围绕年度政务公开工作安排，通过峨眉山市人民政府网、“天下峨眉”APP和“微峨眉”微信公众号主动公开各类信息，涉及就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等，全年在政府网主动公开政府信息101条，其中工作动态类信息 10条，财政预决算及三公经费信息8条，法定公开信息19条，人事人才信息(公招、笔试、面试、公示、体检、职称评审等)64条;在“天下峨眉”APP公开信息30条，其中就业创业信息30条。

（二）依申请公开。严格按照政府信息依申请公开制度规范开展依申请公开答复工作。年内，依申请公开件0件，且未发生被撤销行政行为或行政败诉情形。

（三）政府信息管理。严格落实“初审、审核、审发”三审流程，按照撰稿股室负责人初审、分管领导审核、主要领导审批、专人发布的层层审核制度完成信息公开，杜绝文稿不规范、措辞不严谨，确保发布信息格式规范，细致完整，表述正确清楚，逻辑清晰，条理分明。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局未开设政务新媒体，主要通过峨眉山市人民政府网、“天下峨眉”APP和“微峨眉”微信公众号公开政府信息。

（五）监督保障情况。进一步明确监督责任、严格信息管理、加强监督力度、规范发布流程、落实审核机制，正确区分信息公开范围，在保障群众知情权的同时，防止因不当公开造成泄密现象发生。我局政府信息公开评议结果为基本满意。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开信息内容以填充模版为主，缺乏对重点领域深度分析；二是达到上级要求和满足群众诉求还存在进步空间。接下来，我局将进一步紧紧围绕中央、省、市重大决策部署，聚焦群众关心的重点、难点、痛点，坚持以提升政务公开质量为主线，加强政策宣传力度，主动公开公众关切的核心业务数据摘要，积极探索信息公开新思路，提高信息公开实效性。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未收取信息处理费；本报告中所列数据统计时间为2025年1月1日至2025年12月31日。如需了解更多政府信息，请登录峨眉山市政府网站查询,网址为http://www.emeishan.gov.cn/ 。