根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《峨眉山市人民政府办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》有关要求，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，提高部门工作透明度，促进依法行政，现就峨眉山市公安局2022年政府信息公开工作情况全文公开如下。

   一、总体情况

2022年，市公安局把机制和制度建设作为推动工作的重要措施和有效手段，进一步健全政府信息公开工作机制，呈现出主动公开意识增强，组织机构健全，职责分工明确，形式丰富多样，公开内容重点突出的特点。

（一）信息公开管理情况。成立了“政府信息公开工作领导小组”，由政委任组长，其余局领导任副组长，市局各部门主要领导为成员，负责政府信息公开工作的组织协调。领导小组下设办公室，设在局办公室，具体承担政府信息公开“推进、协调、监督”职责，负责政府信息公开日常具体工作,确定了一名领导和一名责任人员具体负责本部门政务信息公开工作，各部门、各警种职责、权限、任务、主要办事流程和负责人及民警工作职责得到了进一步的明晰。

（二）主动公开情况。市公安局认真组织各部门深入学习国务院、省政府和市政府关于政府信息公开的相关文件精神，进一步深化对政府信息公开、政务公开、加强政务服务的认识，拓展宣传高度、找准宣传从角度、把握好宣传力度，发好公安声音，树好公安形象。截至目前， “峨眉公安” 微信公众号、官博“@峨眉警方”发布正面宣传、警情通报、服务信息等700余条（篇），在中央、省、市新闻媒体发稿543篇，其中中央级主流媒体49篇、中央级媒体167篇、组织专门性、系统性深度宣传报道、专题报道25次。依托四川省政府信息公开目录管理系统和新媒体共主动公开信息674条，接受群众电话、网络咨询1000余次。

（三）依申请公开办理情况。本年度我局未收到政府信息公开申请，无信息公开行政复议或行政诉讼。

（四）公开平台建设情况。除市政府门户网站外，我局自建有“峨眉公安”“峨眉警方”微博、微信公众号，由专人负责日常工作开展，并严格按照政务新媒体相关要求做好账号管理工作。

（五）监督保障情况。全面落实信息公开“三审三校”工作机制，确保各类信息公开按规定程序及时公开；建立健全由各所队室提供信息基础，信息员汇总收集，分管领导审核把关的政府信息公开工作机制，严格遵循政府信息公开基本原则，公开不涉密，做到依法公开，注重实效，对涉及公安业务的规章及规范性文件进行全面收集、整理。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，我局政务公开工作存在的主要问题表现在：一是少数部门和民警对政务公开的重视程度有待进一步增强。二是政务公开制度机制不够健全和完善。三是部分栏目信息发布量不够充实、详细。

我局将重点做好以下工作：一是进一步提高全体民警对政务公开工作重要性的认识，加强学习、教育、管理，强化督查、考核，保证政务公开工作有效开展，提高公安机关服务水平。二是把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点，进一步梳理、规范信息公开内容。三是进一步健全完善政务公开各项制度机制，把开展政务公开活动与公安工作实际紧密结合起来，努力开创出政务公开工作的公安特色，充分利用信息技术手段，丰富公开内容，创新公开方式，拓宽公开渠道，提供便捷的执法公开服务，方便群众办事，不断增强人民群众的获得感、幸福感，提升人民群众的满意度，把我局的政务公开工作不断推向规范化、制度化的新局面。

六、其他需要报告的事项

本单位本年度社会评议结果为满意。我局未收取政府信息依公开申请公开费用。本报告中所列数据统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日。如需了解更多政府信息，请登录峨眉山市政府网站查询，网址为http://www.emeishan.gov.cn/。