按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省人民政府办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》（川办发〔2014〕78号）文件精神，特向社会公布峨眉山市民政局2020年度信息公开工作年度报告。信息公开工作年度为2020年1月1日至12月31日。

　　一、总体情况

　　市民政局将政府信息公开作为一项系统性、长期性的工作来认真抓，进一步加强了对部门政府信息公开工作的组织领导，落实专人负责政府信息公开工作。一年来，通过培训及自我学习等形式加强了对信息公开工作人员相关业务知识培训，确保了政府信息公开的及时、准确。

　　（一）强化组织领导，健全信息公开机制。为做好政务信息公开工作，我局加强领导，明确政务信息公开工作分管领导，并落实专人负责信息公开工作，把信息公开的各项任务分解落实到局机关各责任股室及下属单位，着力形成主要领导“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门共同承办的领导体制和工作机制，进一步压实政务公开工作职责。

　　（二）严格落实制度，明确信息公开内容。结合市民政局实际，按照省政府、乐山市信息公开工作要求，进一步细化了相关制度和工作措施，对标公开。2020年来，市民政局严格遵循“谁提供、谁审核、谁负责”“先审查、后公开”“一事一审”的信息公开保密审查原则开展政府信息公开工作，严格按程序实行审签制度，按照上级部门要求，充分利用“自在峨眉”、“海棠社区”、“自在社区”等网络媒体推进政务公开、信息公开。按时在政府门户网站预决算公开专栏公开“三公”经费的预决算及补充说明，及时回应网民诉求，及时公开部门人事调整职务分工及单位动态，及时对新成立的社团组织和民办非企业进行公告，每月对社会救助人员增减情况进行公示，及时公开我单位办事流程方便群众办事，2020年在政府网站、四川省政府信息公开平台公开信息65条。

　　（三）加强业务培训，做好宣传引导教育。坚持把宣传教育、业务培训作为推进政府信息公开工作的重要抓手，及时参加市上业务培训，学习并熟悉新网站操作流程；通过各类会议学习，将政务公开纳入日常培训内容，进一步加强对政务公开业务工作的教育培训力度，要求工作人员深入学习了解政务公开政策和上级的工作部署，增强公开理念，提升公开素养。

　　二、民政信息主动公开工作情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2021年，我们将严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，让群众更多地参与到政务公开中，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度。接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。

　　六、其他需要报告的事项

　　我市2020年度政府信息公开工作社会评议的调查结果为满意。

　　峨眉山市民政局

　　2021年1月21日