11月30日下午，峨眉山市召开校级后备力量岗前动员会，市委组织部常务副部长杨华英、部务委员钟锐，市教育局领导班子成员，9名校级后备干部及后备干部所在学校、顶岗学校校长参加了会议。市教育局主要负责人王俊凌主持会议。

      会上，杨华英指出，长期以来，峨眉山市坚持“党管人才”原则，深入实施人才强市战略，聚焦实现“教育名城”和教育强市目标，加强教育人才队伍建设，此次安排9位优秀年轻教师到重点中小学校领导班子顶岗学习一学年，旨在帮助全面提升学校管理能力和综合素质。杨华英要求，一是做好统筹安排。要切实抓好校级后备力量定期考核和跟踪培养；要建立健全联系人跟踪培养制度，做好帮带培养，放手使用。二是坚持严管厚爱。要坚持“严管”与“厚爱”并重，加强管理和督促检查，经常跟踪了解；要一视同仁管理，不做特殊对待；要定期开展组织谈话。三是强化考核机制。要建立健全考核制度，对顶岗期间的德、能、勤、绩等情况进行全面考核，打分排序，考核优秀者，优先提拔重用。四是提升培养实效。要转变角色，珍惜机遇，以饱满的热情、积极的态度融入新的工作岗位中；要勤学钻研，刻苦学习教育专业知识，深入研究教育规律，努力汲取教育智慧，提升自身专业功力；要学以致用，锚定学有所成目标，竭力汲取顶岗学校办学治校、教学科研等先进经验，充分发挥自己的专长和优势，在勤奋实干中，不断总结心得，更新学习，强化实践，全面提升学校管理能力和综合素质。

       会上，王俊凌强调，要切实担负起教育强市使命，精心抓好校级后备力量顶岗锻炼工作，为推动全市教育事业高质量发展提供组织保证和人才支撑；要关爱激励，加压加油，激发内生动力，助推后备校级力量快速成长；要倍加珍惜组织提供的难得的机遇，努力向上生长，不断超越自我。副局长姜学梅就校级后备力量顶岗锻炼相关事宜进行安排部署。

当天，峨眉实验小学校长张勤作为顶岗锻炼学校校长代表发言，表示一定牢记组织嘱托，坚定担当使命，通过建平台、压担子、抓培训等方式大力提升校级后备力量政治素质和专业水平。9位校级后备干部逐一发言，表示始终牢记“为党育人 为国育才”的使命，绝不辜负组织的期望和培养，快速找准各自定位，定当奋发有为，担当实干争先。