发布时间:
2025-12-26
来源:
峨眉山市人民政府
峨眉山市龙门乡人民政府
2025年度龙门乡法治政府建设工作总结报告
2025年,龙门乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻落实省、市、峨眉山市关于法治政府建设的重大决策部署,推进《法治政府建设实施方案(2021—2025年)》落实,为全乡经济社会发展提供法治保障。现将我乡2025年度法治政府建设情况报告如下:
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)深入学习习近平法治思想。深刻领会、准确把握党的二十大在党和国家事业布局中突出法治保障工作的丰富内涵,紧紧围绕“3.15”消费者权益日、安全生产宣传月“6.26”禁毒日和“12.4”宪法宣传日等重要时间节点进行普法宣传12次,深入推进习近平法治思想进乡村、进机关、进企业、进学校、进网络。扎实推进依法行政的相关要求,加强成果运用,推动政府各方面工作法治化。先后组织全乡干部职工及村“两委”干部,对《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等法律法规制度和会议精神进行了深入学习,全乡公职人员在2025年度学法中,参与率100%。全年累计发放宣传资料3000余份,开展全民学法知法懂法守法活动,通过宣传和教育相结合的方式,营造浓厚法治氛围。
(二)党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。一是主动担当履职。严格落实市委法治建设部署,认真履行法治建设第一责任人职责,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿乡党委工作全过程,把法治建设与全乡经济发展工作同部署、同推进、及时研究重点问题,确保法治建设有力有序推进。二是抓实法治学习。落实党委理论学习中心组学法制度,全年开展领导班子学法12次,专题党课6次,法律讲座4次,切实把学习成效转化为推进法治政府建设的强大动力。三是自觉接受监督。严格落实党务政务公开公示,自觉接受人大和司法监督,积极办理有关提案、议案,认真对待司法建议,尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定。2025年共办理人大代表建议1条,促使行政权力运行更加规范。
(三)积极开展执法教育培训规范行政执法。积极开展执法教育培训,不断提升整体执法水平。我乡高度重视行政执法人员教育培训工作,定期组织我乡行政执法人员开展执法培训,提升综合行政执法工作水平。一是通过围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神等开展培训,紧密跟进党的理论创新步伐,及时学习掌握习近平总书记系列重要讲话的新内容新精神;二是重点学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等行政执法相关法律,进一步提高执法人员依法履职能力,增强法治意识,提升法治素养和执法水平;三是加强行政执法人员党风廉政教育,把纪律教育贯穿从严管党治党全过程,教育引导广大执法人员旗帜鲜明讲政治、担当作为尽好责、严格执法作表率、风清气正干事业,筑牢拒腐防变思想防线。今年来,我乡开展执法人员法治思想教育12次,培训各线执法人员150余人次,组织开展执法廉政教育培训8次,累计受众150余人次.通过对行政执法人员开展教育培训工作,持续提升行政执法人员政治能力和业务水平,筑牢廉政意识,真正做到严格执法、文明执法、和谐执法、规范执法。定期组织参加行政执法资格考试,发展充实行政执法队伍。2025年以来,为加强行政执法人员资格管理,进一步规范行政执法工作,确保全乡行政执法人员“持证上岗”、“亮证执法”,我乡严格按照市司法局要求组织了13名符合条件人员参加本年度2批次行政执法资格考试,切实夯实我乡综合行政执法基础,提高行政执法人员执法水平,规范行政执法行为。
(四)营造法治化营商环境。全面提高行政执法公信力,推进政务服务标准化、规范化、便利化、营造良好营商环境。今年来我乡综合行政执法办公室联合各部门对我乡企业、商铺开展“综合查一次”行政执法检查工作,加强了执法联动,加大了对经营主体的监管力度,增强了经营单位规范经营意识和自查自纠能力,在保证执法质效的同时,进一步减轻企业负担,不断优化辖区营商环境。乡综合执法办联合各部门开展行政执法检查18次,检查企业商家43家,共出动200余人次。
(五)增强行政争议纠纷化解能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入学习宣传贯彻《四川省行政调解工作暂行办法》,推进行政调解工作规范化、制度化建设。定期召开矛盾纠纷排查化解培训会4次,有效提升60余名乡、村两级工作人员排查化解能力,全年共排查矛盾纠纷9例,化解成功9例,调解成功率100%。
二、法治政府建设存在的不足和原因
2025年,我乡的法治政府建设工作取得了一定的成效,但还有一定的差距,主要表现在:一是对领导干部法治素养的要求仍需提高。部分行政执法人员业务水平不高,执法过程中存在不规范、不严谨的情况,部分村干部年龄偏大,法治宣传能力不足的问题仍然存在。二是部门协作不够紧密。在一些执法工作中,与其他相关部门之间的沟通协作还不够顺畅,存在信息共享不及时影响执法效果。
三、下一年度推进法治政府建设的主要安排
(一)加强执法队伍建设。加强行政执法人员对法律法规、执法程序、执法技巧培训力度和职业道德教育。定期组织业务培训,邀请法律专家和业务骨干进行授课,建立健全执法监督机制,规范执法行为,提高执法人员的业务水平和执法公信力。
(二)优化公共法律服务。加大对公共法律服务的投入,优化法律服务资源配置,提高服务覆盖范围。针对老年人、残疾人妇女、儿童等特殊群体,提供上门服务等个性化服务,提高公共法律服务的针对性和实效性。
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