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公开时间：2021年 10月 19日

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

附件1

附件2

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。（职能参照省政府批准的三定方案）峨眉山市总工会是全市各级工会和产业工会的领导机关，主要工作是：贯彻执行党的路线、方针、政策；根据乐山市总工会、峨眉山市委的部署，结合峨眉山市实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，指导全市工会工作；依照《工会法》和《中国工会章程》，组织和指导各级工会“维护职工合法权益”的基本职能和其它各项社会职能；对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和上级工会反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定；指导基层工会的自身建设和改革，按照市委和上级工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度；协助市政府和企业主管部门组织职工开展以提高企业经济效益的为目的的劳动竞赛，协助市政府和上级工会做好省部级以上劳模的推荐、管理工作；参与有关保护女职工权益与特殊利益的政策性文件的制定；承办市委、市政府和上级工会交办的其它事项。

（二）2020年重点工作完成情况。

一、高站位提升党建，加强职工思想引领

1、加强党风廉政建设，抓好党建工作。一是严格落实党风廉政建设“两个责任”，全方位监督党员干部，节前提醒领导干部35人次，抓好蒲波“以案促改”，全覆盖开展党员干部作风专项整治，将反腐倡廉宣传教育纳入党组宣传思想工作和干部教育培训总体部署，深化正风肃纪，坚决防止“四风”反弹。坚持“一把手负总责，分管领导负全责，业务部室分工协作、齐抓共管”的党风廉政建设领导格局和工作机制，严格执行谈话推行、述责述廉、责任追究等制度。

2、做好意识形态领域思想宣传。成立以党组书记为第一责任人的意识形态工作小组，把意识形态工作作为党建内容同研究同部署，定期分析劳动领域苗头性、倾向性问题，牢牢把握住劳动领域意识形态主导权。利用大小会议开展6次学习、宣传，将意识形态工作纳入中心组学习计划，严格落实“三会一课”制度，持续开展“两学一做”，全年集中学习5次，中心组成员参学率达到100%。

二、高水平聚力发展，深入推进工会组织建设

1、聚合组织力量，完善基层组织。加强“小三级”工会建设，开展25人以上、百人以下企业建会专项行动，基本完成13个镇乡（街道）工会联合会、机关工会建会（换届）工作。

2、选树先进典型，做好服务保障。一是做好2020年四川省劳动模范和先进工作者评选推荐工作。成功选树5名四川省劳动模范，完成峨眉山市6名赴成都参加四川省第八届劳动模范和先进表彰大会的后勤保障工作，并通过新闻媒体平台宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神，完成2个劳模工匠人才创新工作室验收工作，获评乐山市工人先锋号1个。

三、高质量履行职责，强化职工服务帮扶

1、深化开展“四季送”工作。一是开展“春送岗位”，协同人社部门举办线上线下招聘会共6场，提供岗位11595多个，3122人完成就业意向咨询，成功签约1114人。二是开展“夏送清凉”，今年我会扩大覆盖范围，新增清凉大礼包，慰问高温一线单位15个、生产一线企业12家、建设一线项目4个共慰问职工1.1万人、慰问物品近15万元。三是开展“秋送助学”。助力脱贫攻坚战，解决受疫情影响的困难职工（农民工）家庭子女上学难问题，切实维护好困难职工（农民工）子女的受教育权益，资助贫困职工、农民工子女22名，共计发放助学资金2.82万元。四是开展“冬送温暖”，开展双节“送温暖”活动，慰问困难职工、劳模等共计286人，发放资金21.92万元；开展“暖冬行·爱传递”新春慰问困难职工关爱活动，慰问50人，发放1.82万元慰问品。

2、规范开展和督导困难职工解困脱困工作。完成困难职工档案整治工作，对档案问题进行集中整治，实行困难职工档案动态管理，全覆盖走访脱困注销困难职工1420户，现存合格困难职工档案2户。

3、开展女职工关爱行动。进一步加大对困难女职工及家庭的帮扶力度，帮助女职工解决生活中遇到的特殊困难，发挥女职工“关爱行动”在工会帮扶工作中拾遗补缺的作用，根据基层工会摸排、上报情况，完成2020年四川省总工会女职工关爱行动项目的申报工作。

二、机构设置

峨眉山市总工会下属二级单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计501.96万元。与2019年相比，收、支总计增加1.56万元，增长0.3%。

（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计264.49万元，其中：财政拨款收入264.49万元，占100%；；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（图2：收入决算结构图）（饼状图）

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计237.47万元，其中：基本支出37.26万元，占15.7%；项目支出200.21万元，占84.3%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（图3：支出决算结构图）（饼状图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年财政拨款收、支总计501.96万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计增加1.56万元，增长0.3%。主要变动原因是上级专项资金拨付同比增长。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出237.47万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款减少5.66万元，下降2.3%。主要变动原因是上级专项资金拨付减少，支出也同比减少。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出237.47万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出205.21万元，占86%；教育支出（类）0万元，占0；科学技术（类）支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出27.58万元，占12%；卫生健康支出2.6万元，占1%；住房保障支出0万元，占0%；城乡社区（类）支出2.08万元，占1%。（罗列全部功能分类科目，至类级。）

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为237.47万元，完成预算100%。其中：有结余在哪个项目上，影响完成的百分比。

1．一般公共服务（类）201（款）29（项）01行政运行: 支出决算为7.08万元，完成预算100%。

2．一般公共服务（类）201（款）29（项）02一般行政管理事务: 支出决算为0.1万元，完成预算100%。

3．一般公共服务（类）201（款）29（项）99其他群众团体事务: 支出决算为198.03万元，完成预算100%。

4．教育（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%。

5．科学技术（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%。

6．文化旅游体育与传媒（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%。

7．社会保障和就业（类）208（款）05（项）01行政单位离退休: 支出决算为13.22万元，完成预算100%。

8.社会保障和就业（类）208（款）05（项）05机关事业单位基本养老保险缴费支出: 支出决算为8.58万元，完成预算100%。

9.社会保障和就业（类）208（款）05（项）06机关事业单位职业年金缴费支出: 支出决算为4.29万元，完成预算100%。

10.社会保障和就业（类）208（款）08（项）99其他优扶支出: 支出决算为1.38万元，完成预算100%。

11.社会保障和就业（类）208（款）99（项）01其他社会保障和就业支出: 支出决算为0.11万元，完成预算100%。

12.卫生健康（类）210（款）11（项）01行政单位医疗:支出决算为2.6万元，完成预算100%。

13.城乡社区（类）212（款）08（项）99其他国有土地使用权出让收入安排的支出：支出决算为2.08万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出237.47万元，其中：

人员经费32.08万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
　　日常公用经费204.59万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元，完成预算0%。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0万元，占0%。具体情况如下：

1．因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。开支内容包括：…（团组名称、出访地点、取得成效）等。

2．公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，金额0万元。截至2020年12月底，单位共有公务用车2辆，其中：主要领导干部用车1辆，一般公用车辆1辆。

公务用车运行维护费支出0万元。主要用于…（具体工作）等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3．公务接待费支出0万元，完成预算0%。国内公务接待支出0万元，主要用于……(执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等)。国内公务接待0批次，0人次（不包括陪同人员），共计支出0万元，具体内容包括：…（接待具体项目、金额）。

外事接待支出0万元，外事接待0批次，0人，共计支出0万元，主要用于接待…（具体项目）。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出2.08万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年，峨眉山市总工会机关运行经费支出0万元，与2019年决算数持平。

（二）政府采购支出情况

2020年，峨眉山市总工会政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于…（具体工作）。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

（三）国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，峨眉山市总工会共有车辆2辆，其中：主要领导干部用车1辆、一般公用车1辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织对2020年一般公共预算项目支出开展了预算事前绩效评估，对2个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取2个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。

本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看从自评情况来看，我单位部门支出绩效水平较高，整体上完成了年初设定的绩效目标，保障了单位各项工作的正常运转，促进了我市工会事业发展，充分发挥了财政资金的经济效益和社会效益。本部门还自行组织了1个项目支出绩效评价，从评价情况来看峨眉山市总工会认真贯彻落实上级要求，发挥了广大职工的主体作用担当，并且加强工会自身建设，全面提高工会干部谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力，推动工会各项工作上一个台阶。（简要说明项目绩效情况；若未开展项目支出绩效评价，则说明未开展情况。如：本部门无专项预算项目，因此未组织开展项目支出绩效评价/本部门未组织开展项目支出绩效评价）。

1．项目绩效目标完成情况
    本部门在2020年度部门决算中反映“代扣机关事业单位单位0.8%工会经费””春节送温暖”等2个项目绩效目标实际完成情况。（本单位部门项目绩效目标个数在5个以上的，选取5个项目进行公开，目标个数在5个以下的，全部进行公开，公开内容包括选取的全部项目完成情况综述和完成情况表）。

（1）“代扣机关事业单位单位0.8%工会经费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数160万元，执行数为160万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了工会工作正常开展，推动工会工作上了新台阶。

（2）春节送温暖项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元，执行数为10万元，完成预算的100%。通过项目实施，保证了困难职工群体过一个欢乐祥和的春节，体现了党对困难职工群体的关心，促进了社会的和谐稳定。

2．部门绩效评价结果。

本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《峨眉山市总工会2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

本部门自行组织对财政代扣机关事业单位0.8%工会经费项目开展了绩效评价，见附件（附件2）。（非涉密部门均需公开部门整体支出评价报告，部门自行组织的绩效评价情况根据部门实际公开，若未组织项目绩效评价，则只需说明部门整体支出绩效评价情况）

第三部分 名词解释

一、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。

四、其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。 

五、使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。 

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

七、结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

八、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

九、一般公共服务（类）201（款）29（项）01：行政运行指人员经费。

十、一般公共服务（类）201（款）29（项）02：一般行政管理事务。

十一、一般公共服务（类）201（款）29（项）99：其他群众团体事务。

十二、教育（类）…（款）…（项）：指……。

十三、科学技术（类）…（款）…（项）：指……。

十四、文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。

十五、社会保障和就业（类）208（款）05（项）01：行政单位离退休。

十六、社会保障和就业（类）208（款）05（项）05：机关事业单位基本养老保险缴费支出。

十七、社会保障和就业（类）208（款）05（项）06：机关事业单位职业年金缴费支出。

十八、社会保障和就业（类）208（款）08（项）99：其他优扶支出。

十九、社会保障和就业（类）208（款）99（项）01其他社会保障和就业支出。

二十、卫生健康（类）210（款）11（项）01：行政单位医疗。

二十一、节能环保（类）…（款）…（项）：指……。

二十二、城乡社区（类）212（款）08（项）99：其他国有土地使用权出让收入安排的支出。

二十三、农林水（类）…（款）…（项）：指……。

二十四、交通运输（类）…（款）…（项）：指……。

二十五、资源勘探信息等（类）…（款）…（项）：指……。

二十六、业服务业（类）…（款）…（项）：指……。

二十七、金融（类）…（款）…（项）：指……。

二十八、国土海洋气象等（类）…（款）…（项）：指……。

二十九、住房保障（类）…（款）…（项）：指……。

三十、粮油物资储备（类）…（款）…（项）：指……。

（解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级，请参照《2020年政府收支分类科目》增减内容。）

二十七、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

二十八、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

二十九、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

三十、“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

三十一、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

附件1

峨眉山市总工会

2020年部门整体支出绩效评价报告

一、部门（单位）概况

（一）峨眉山市总工会是全市各级工会和产业工会的领导机关，市总工会内设办公室，财务保障股2个职能股室。无2级预算单位。

（二）峨眉山市总工会的主要职能是：贯彻执行党的路线、方针、政策；根据乐山市总工会、峨眉山市委的部署，结合峨眉山市实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，指导全市工会工作；依照《工会法》和《中国工会章程》，组织和指导各级工会“维护职工合法权益”的基本职能和其它各项社会职能；对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和上级工会反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定；指导基层工会的自身建设和改革，按照市委和上级工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度；协助市政府和企业主管部门组织职工开展以提高企业经济效益的为目的的劳动竞赛，协助市政府和上级工会做好省部级以上劳模的推荐、管理工作；参与有关保护女职工权益与特殊利益的政策性文件的制定；承办市委、市政府和上级工会交办的其它事项。

（三）截止2020年底，峨眉山市总工会有在职人员7人，离休人员1人，退休人员4人。

二、部门财政资金收支情况

（一）2020年峨眉山市总工会财政拨款收入共2，644，876.91元。其中：一般公共服务收入2,322,377.00元，社会保障和就业收入275,728.83元，医疗卫生和计划生育26,021.08元，国有土地使用权出让收入及对应债务收入安排支出20,705.00元。

（二）2020年峨眉山市总工会财政拨款支出2,374,691.91元。一般公共服务支出2,052,192.00元，社会保障和就业支出275,728.83元，医疗卫生和计划生育支出26,021.08元。国有土地使用权出让收入及对应债务收入安排支出20,750.00元

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理

　 峨眉山市总工会严格按照市财政预算编制通知和有关要求，认真完成了基础库、项目库报送工作，并按时提交了部门预算草案，确保预算编制的全面性和科学性。2020年部门决算工作也在市财政的指导下圆满完成。

（二）结果应用情况

峨眉山市总工会严格按要求，切实加强部门预算支出执行管理工作，努力提高财政资金使用绩效。6月末部门预算执行进度达到49.65%，9月末达到76.32%，11月末达到93.84%，全年执行进度为100%。

四、评价结论及建议

（一）评价结论

从自评情况来看，我单位部门支出绩效水平较高，整体上完成了年初设定的绩效目标，保障了单位各项工作的正常运转，促进了我市工会事业发展，充分发挥了财政资金的经济效益和社会效益。

（二）存在问题

从绩效评价看，部门支出预算和绩效评价工作还存在部分项目无法用量化指标来进行考评的问题。

（三）改进建议

建议财政加强对绩效评价工作的培训和指导，进一步优化项目绩效考核指标体系，做到合理性与可操作性的有机统一。

附件2

           峨眉山市总工会

代扣机关事业单位0.8%“工会经费”

项目支出绩效自评报告

一、项目概况

2020年度按照《工会费》、四川省《中华人民共和国工会法》实施办法，由财政拨款的机关和事业单位，应将工会经费全额列入年度预算，并及时拨付的规定。峨眉山市财政拨款的机关事业单位上缴峨眉山市总工会40%工会经费由财政代扣，列入峨眉山市总工会部门预算，确保峨眉山市总工会的日常工作任务的开展、履行工会职能以及加强自身建设，2020年列入财政代扣机关事业单位40%工会经费共计1600000.00元。属工会行政运行类、年度常规性项目，截止目前已全部完结，现自评重点说明以下内容：

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况

峨眉山市财政批复峨眉山市总工会2020年代扣机关事业单位0.8%工会经费预算资金1，600，000.00元，实际拨款1，600，000.00元。整个项目资金的申报、批复符合我市行政事业单位预算资金管理办法的相关规定。

（二）资金计划、到位及使用情况

1．资金计划及到位。峨眉山市财政代扣机关事业单位单位0.8%经费全部为工会经费，预算1,600,000.00元，实际拨款1,600,000.00元，资金到位率100%，到位及时性100%。

2．资金使用。本项目按照《工会法》、中国工会章程及全总工会经费管理使用要求，按比例已上解乐山市总工会700,000.00元，本级工会分成900,000.00元。本级900,000.00元主要用于乡镇工会工作经费补助支出279,804.33元，困难职工帮扶及送温暖支出312,699.40元（困难职工帮扶支出59,000.00元、送温暖253,699.40元），劳务费53,786.50元，为单位职工以及聘用人员购买社保和公积金支出180,387.99元等各项业务支出。

（三）项目财务管理情况

峨眉山市总工会工会经费项目属于行政运类项目，单位制定有各项财务管理制度，账务处理严格按照工会财务管理制度处理，会计核算遵循工会财务管理制度。因此，峨眉山市总工会代扣机关事业单位0.8%工会经费项目严格按照财务管理制度的要求、财务处理及时、会计核算规范。

三、项目实施及管理情况

峨眉山市总工会在使用代扣机关事业单位0.8%工会经费时，严格执行工会财务管理制度，同时对各项资金的使用流程进行监督，定时查看财务报表检查资金使用情况，认真贯彻落实上级要求，发挥广大职工的主体作用。

四、项目绩效情况

认真贯彻落实上级要求，发挥了广大职工的主体作用担当，并且加强工会自身建设，全面提高工会干部谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力，推动工会各项工作上一个台阶。

五、评价结论及建议

暂无

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款支出决算表