近年来，国家税务总局峨眉山市税务局始终秉承“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，坚持党建引领，大力弘扬新时代文明新风，扎实推进精神文明建设，使文明之花在峨眉税务绽放。

  抓思想，铸就理想信念“压舱石”。党委班子主动担负起领学、督学、促学重要职责，坚持集体学习与自学相结合，积极参加党支部组织的集体活动，带头发言，带头讲党课，在全局形成以上率下的良好学习氛围；基层党组织坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，以“三会一课”、主题党日为抓手，利用学习强国、峨眉微政务、学习兴税等平台，通过观看视频宣讲会、理论知识测试、支部集中学习、参与红色主题教育培训等方式，不断强化政治理论教育、传统文化教育、形势政策教育和爱国主义教育，以“高水平理论”筑牢“思想主阵地”。

  讲文明，把好素质培育“金钥匙”。着力文明素质培育，认真落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范，大力建设无烟单位，组织干部职工每周五开展卫生清扫活动，号召干部职工合力践行文明公约。着力法治思想建设，通过领导干部学法、会前学法、“宪法宣传日”宣誓等形式广泛开展法治教育，引领全员树立法治思维，做到规范执法、文明执法。着力诚信教育宣传，充分利用办税服务厅、党务公开栏等宣传资源，播放诚信宣传短片、张贴诚信宣传标语、发放诚信小册子广泛宣传诚实守信、诚信纳税知识，引导干部职工、纳税人树立诚信理念，坚守诚信原则。

  提能力，做对人才培育“运算符”。围绕“提升服务技能”主题，注重采取内部培训结合“送出去”战略，积极搭建创优争先学习平台，通过干部上挂、跟班学习、轮岗交流等方式，着重提升青年干部的专业素质和综合能力。组织干部积极参与税务系统每年举办的练兵比武活动。近三年来，共举办和参加各类岗位培训33期152人次。同时，鼓励青年干部自学考证，目前全局取得注册会计师证、注册税务师证、律师证共25人次，省级专业骨干2人，省税务局人才库7人，乐山市税务局人才库17人。