一是强化“头雁效应”，提升“关键少数”法治思维。坚持会前学法常态化，拟定《2023年市政府常务会议学法安排》，组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》以及与促进高质量发展、满足人民美好生活需要密切相关的法律法规17部,促进领导干部依法决策。用好考核指挥棒，综合采取述法、考核、督察等方式，压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，提升领导干部运用法治思维解决实际问题的能力。持续推进国家工作人员年度学法考法工作，累计录入学员人数3362人，其中，参考率99.43%，及格率100%。
  二是优化“实战课堂”，提升“执法人员”专业素养。创新建立“理论讲授+案卷评查＋实地帮带”行政执法培训机制，探索开展“伴随式”行政执法监督，推动行政执法队伍能力素养再提升、执法办案更规范。今年以来，组织专题业务培训100余人次，抽取评查行政执法卷宗20余件，现场行政执法监督９次，组织683名行政执法人员参加乐山市行政执法人员通用法律知识培训及考试，通过率100％。
  三是深化“定制课堂”，提升“乡村潜力”法治涵养。盘活乡村人才资源，深推“法律明白人”培育工程，通过“自愿报名＋遴选推荐”的方式从村社“两委”成员、致富带头人、基层法律服务工作者、人民调解员、网格员等群体中选拔、培训、组建一支“来自乡村、扎根基层”的法治工作队伍，共颁证授徽“法律明白人”471名。邀请3名专家学者、优选７名行业骨干，打造“师资库+服务团”的专业行业互补师资队伍，今年以来开展法律明白人“普育式”培训6期，共635人参加培训。