为进一步推进机关作风建设，峨眉山市工商局以“严、细、深、实”为工作要领，认真查找工商干部在精神状态、执行意识、执行力度、工作纪律等方面存在的突出问题，促进工作落实。一是强调一个“严”字。即严格纪律，重申政治纪律、组织纪律和工作纪律，保障队伍风清气正、政治坚定、思想稳定。严格执法，严查执法过程中程序不到位、办案效率不高、执行意识不强等痼疾，加大责任追究力度，以刚性制度严惩不作为、慢作为、乱作为等行为。严格管理，强化执法管理、队伍管理、内部管理和车辆管理等，完善绩效考评、督查督办、责任追究、会议纪律等制度，不断提升整体管理水平；二是突出一个“细”字。即以细节来检验成效，强化细节意识，坚持从小事着手，从细节入手，着眼于着装、会风、文风、环境卫生、行政服务等工作细节上，严格规范干部行为。在狠抓工作精细化管理的基础上，进一步细化政务、党务和人事管理流程，健全工作制度，明确工作任务，落实工作责任；三是狠抓一个“深”字。即深入钻研，激励干部职工勤于学习法律法规理论，乐于钻研工商业务，不断提升运用法理解决问题的能力，及时掌握适用法律法规的工作方法。深入调查，注重深入现场调查研究，坚决杜绝坐堂办公、办案、办事，进一步转变工作作风；四是追求一个“实”字。即基础扎实，引导干部职工进一步加强自身建设，打牢理论基础，筑牢法律根基，不断提升综合业务素质。作风踏实，教育干部不弄虚作假，不摆花架子，不作表面文章，要脚踏实地，真抓实干，工作中切实做到多看、多听、多学、多思、多问、多审查、多核实。责任落实，加强行政服务、行政执法、行政调解、党风廉政、主题教育、队伍管理等日常工作，将执行、廉政、教育、管理、监督等责任落实到部门和个人，狠抓工作落实。工作勤实，引导干部积极进取，勤于思考，超前思维，求真务实，开拓创新，着力在作风建设、工作能力建设上下功夫，树立工商部门良好的形象。